Depuis 1995, le CDM, un organisme provincial sans but lucratif, œuvre dans le secteur de la chanson et de la musique, au sein de la communauté francophone de l’Alberta. Son mandat est de renforcer les identités culturelles des communautés d’expression française de l’Alberta par le biais du développement et le rayonnement musical. 

Pour lire le Plan stratégique du CDM, suivez ce lien : shorturl.at/fnvV7

Responsabilités

Le directeur général ou la directrice générale relève du Conseil d’administration. Il ou elle planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités opérationnelles et assure la gestion stratégique et le financement du Centre de développement musical. Il ou elle soutient le conseil d’administration. Il ou elle veille à l’atteinte des objectifs du plan stratégique et au respect de la mission de l’organisation et assure la qualité des services offerts.

Profil recherché
La personne titulaire de ce poste doit être orientée vers l’action. Elle est polyvalente, dotée d’un esprit décisionnel et d’un bon sens politique et stratégique. Elle possède des habiletés de communication, de collaboration et de négociation. Elle est visionnaire et créative. De plus, elle fait preuve d’un sens de l’engagement et d’une grande capacité d’adaptation.

Sous l’autorité du conseil d’administration, la personne choisie devra :

  • Diriger, planifier et superviser les activités et programmes de l’organisme;
  • Négocier et gérer des contrats (rédaction de contrats, négociation, embauche et évaluation) ;
  • Représenter le CDM et entretenir d’excellentes relations avec des partenaires, des institutions et des instances gouvernementales et communautaires ainsi que nos commanditaires médiatiques ;
  • Soutenir des équipes de travail dans la gestion de projets et du changement
  • Planifier des rencontres de suivis et d’atteintes d’objectifs avec les employés ;
  • Veiller au bon déroulement et au maintien des services du CDM ; 
  • Soumettre régulièrement un compte rendu sur l’évolution des activités du CDM (incluant des rapports financiers) au conseil d’administration ;
  • Gérer les rencontres du conseil d’administration et les liens entre l’équipe et le CA ;
  • Cibler en collaboration avec le conseil d’administration les objectifs annuels du CDM (plan stratégique) ;
  • Assurer une représentation politique du CDM ;
  • Préparer la rencontre annuelle (AGA) et le rapport annuel ;
  • Rédiger les demandes de financement, les rapports et les contrats ;
  • Voir à la bonne gestion financière de l’organisme par la création et gestion de budget;
  • Développer et mettre à jour les manuels de procédures et de fonctionnement du CDM ;

Profil recherché :

  • Expérience pertinente d’au moins 2 ans à titre de gestionnaire avec niveau de responsabilités similaires au poste;
  • Expérience en gestion de projets;
  • Habiletés en gestion des ressources humaines et financières;
  • Bonne connaissance du milieu communautaire francophone en Alberta et de l’industrie musicale;
  • Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit;
  • Capacité de travailler avec les jeunes, les artistes de la musique et un conseil d’administration;
  • Habiletés en informatique et les technologies de communication;
  • Études postsecondaires;
  • Connaissances en techniques de scène, sonorisation et/ou production vidéo sont un atout.

Conditions d’emploi

Échelles salariales : 55000$-65000$/année selon l’expérience

Date d’entrée en fonction : Début avril 2022

Type de poste :  Temps plein à 35 heures semaines (parfois les fins de semaine et soirées, et avec des déplacements provinciale et nationale à l’occasion)

Date limite : Le 30 mars 2022

Merci d’envoyer votre CV ainsi qu’une lettre de présentation à l’adresse suivante : direction@cdmalberta.ca

Le CDM désire représenter sa communauté dans toute sa diversité et souscrit aux principes d’équité en matière d’emploi. Nous encourageons particulièrement les candidatures qui répondent à cet objectif. 

Les candidatures seront traitées de manière confidentielleSeules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. 

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